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Psychologue au Centre l'Odyssée à Ath, je propose des consultations psychologiques dans la bienveillance et le non jugement ainsi que des formations pour intervenants VRAS au sein de votre institution. Découvrez mes suivis et formations adaptées sur www.psyconsultpro.com

Le coaching personnel est un accompagnement de la personne qui favorise le développement personnel en l’aidant à faire face à une situation problématique qu’elle rencontre dans sa vie quotidienne tant personnelle que professionnelle.

Le coaching a donc pour objectif d’aider la personne à développer ses potentiels, de permettre l'émergence et la mise en place de stratégies de réussite pour définir et atteindre ses objectifs, tant dans sa vie personnelle que professionnelle.

Le coaching de vie est destiné à toutes les personnes, sans limite d’âge, qui éprouvent un besoin de changement, qui traversent des moments de doute, des moments difficiles ou qui souhaitent se préparer à un changement important dans leur vie future.

Une démarche de coaching demande un engagement personnel et doit être volontaire pour fonctionner. La réussite du coaching est directement liée à l’investissement de la personne coachée dans le processus.

Le but principal est avant tout votre bien-être et le coaching personnel vous aidera à vous épanouir pour vivre le changement sans stress tout en développement votre confiance en vous, votre autonomie, votre enthousiasme et votre énergie.

Ce temps de coaching est également un temps de remise en question et une mise en action. Il s’agit d’un processus qui est orienté vers le futur avec un travail qui reste centré sur le moment présent. Le coach travaille sur la recherche du « COMMENT » améliorer la situation actuelle de la personne coachée dans l’ensemble de ses domaines de vie (familial, personnel, social, professionnel et couple) pour la transformer en objectif, en performance personnelle.

L’objectif du coaching personnel est également de vous aider à prendre conscience de vos ressources personnelles, de vos forces, de vos motivations tout en mettant en avant vos compétences et vos talents. L’objectif est de vous (re)centrer sur vos valeurs fondamentales, sur vos besoins afin de définir vos priorités et construire un plan d’actions.

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